在人事花名册、库存快照与权限清单的两期对照中，分析师需要回答三件事：谁是新进、谁已流失、谁改了字段。两边都有且完全没变的行不应出现在任何结果里，否则复核清单会被「没变化」淹没。

如果采用传统手工方式，只能靠查找、筛选或把两表拼在一起目视，两侧键名不同时更容易对错行；漏掉「只比某几列」的口径后，部门变了、职级没变的人也会被误判进变更，源表还常被改乱。

DT-Bot 的 「表对比」 算子专为解决此类两表按键对齐、一次写出新增 / 流失 / 变更三张新表的问题而设计。源表只读；某张结果可以为 0 行。两边都有且未点名字段没变的行，三张结果里都不会出现。某一侧键不唯一会失败，不会静默去重。

一、 核心能力与适用场景

「表对比」算子聚焦于按键三路分流，覆盖以下三大核心能力：

核心能力 解决什么业务问题 典型业务场景
按键写出新增 / 流失 / 变更 新侧有、旧侧无 → 新增；旧侧有、新侧无 → 流失；两边都有但字段变了 → 变更。没变的行三路都不出现。 人事把本月名单对上月名单：谁新进、谁走了、谁改了部门。
只看某几列变没变 对齐后只比较指定字段；未点名列的变化不进入变更表。新增、流失仍按键是否对齐计算。 只看职级有没有变；部门变了但职级没变时，变更表可以为 0 行。
异名键对齐与自定义三路表名 两侧键列名不同时写清对应关系；三路结果可用业务名命名。 库存当前用货号、库存上次用商品编码对齐；新增输出「新进」，流失输出「出库」，变更输出「数量变动」。

二、 边界指南：它与相近算子有何区别？

在构建数据工作流时，理解算子之间的职责边界至关重要：

比较维度 「表对比」算子 「表格合并」算子 「匹配填充」算子 「筛选器」算子
主要定位 两期按键对齐，拆出新增 / 流失 / 变更 两表拼成一张 按键把字段填回原表 单表按条件筛行
输出机制 源表只读，一次写出三张新表 源表只读，写出一张新表 就地或贴列，行数跟主表走 源表只读，写出一张新表
典型动作 键对齐、三路分流、变更列并排、写「变更字段」 上下拼行、按键左右连接 VLOOKUP 式补列 比较、包含、为空、提取重复行
如何选择 “看谁新进、谁走了、谁改了部门” “把两期名单拼成一张长表” “按工号把部门填回本月表” “从单张名单里筛出销售部”

注意：本节点不是 Excel 单元格逐格差异分析，也不在源表上就地改写。

三、 提示词编写规范与公式

「表对比」算子支持自然语言直接表达，建议遵循以下标准的三要素编写公式：

【新侧 / 旧侧】 + 【对齐键】 + 【三路结果名（可选）】

1. 新侧 / 旧侧表达

  • 点名两张表：哪张是本月 / 当前，哪张是上月 / 对照，例如 对比 “本月名单” 和 “上月名单”；
  • 顺序要稳定：新侧决定「新增」与「变更」的当前值，旧侧决定「流失」与变更前的值。

2. 键与比较范围表达

  • 同名键：按工号看新增、流失、字段变更；
  • 异名键：当前侧用货号、上次侧用商品编码对齐；
  • 只比部分列：只看职级有没有变——新增、流失仍按键有没有对齐来算，不受「只看职级」影响。

3. 结果名（可选）

  • 不写结果名：三路分别为「新表名_新增」「旧表名_流失」「新表名_变更」；
  • 三路都点名：例如 新增输出 “新进”，流失输出 “出库”，变更输出 “数量变动”；
  • 只点一个结果名、又不说三路：本节点应拒绝。
  • 某一侧键不唯一：会失败，不会静默去重。

示例：

对比 “本月名单” 和 “上月名单”，按工号看新增、流失、字段变更。

对应三段：

  1. 新侧：本月名单；旧侧：上月名单
  2. 键：工号
  3. 结果：默认三张

四、 核心功能与图解实战

以下结合真实企业数据场景，展示「表对比」在不同需求下的处理效果：

场景 1：按工号看新增、流失、变更

业务背景：人事要把本月在册名单对上月名单，一次得到新进、离职与部门变更三张清单；两边完全没变的人不应出现在任何结果里。

【处理前：本月名单（新侧）】

工号 姓名 部门 职级
E01 张三 销售 经理
E02 李四 人事 专员
E03 王五 销售 专员
E04 赵六 销售 主管

【处理前：上月名单（旧侧）】

工号 姓名 部门 职级
E01 张三 销售 经理
E02 李四 人事 专员
E04 赵六 人事 主管
E05 钱七 财务 专员

【执行提示词】

对比 “本月名单” 和 “上月名单”，按工号看新增、流失、字段变更。

【处理后：本月名单_新增】

工号 姓名 部门 职级 分流说明
E03 王五 销售 专员 本月有、上月无

【处理后：上月名单_流失】

工号 姓名 部门 职级 分流说明
E05 钱七 财务 专员 上月有、本月无

【处理后：本月名单_变更】

工号 姓名 [上月名单]_部门 [本月名单]_部门 职级 变更字段
E04 赵六 人事 销售 主管 部门

逻辑详解：新增只有 E03 王五；流失只有 E05 钱七；变更只有 E04 赵六。没变的列（姓名、职级）保持单列；变了的部门写成 [上月名单]_部门 / [本月名单]_部门，并带「变更字段」列。E01、E02 两边一样，三张结果里都不会出现。源表行数不变。

场景 2：只看某几列变没变

业务背景：仍是上面两张名单。本次复核只关心职级有没有变；部门调整不进入本轮变更清单。新进与流失仍要按工号是否对齐计算。

【处理前】：与场景 1 相同的「本月名单」「上月名单」。

【执行提示词】

对比本月名单和上月名单，按工号对齐，只看职级有没有变。

【处理后：新增】

工号 姓名 部门 职级 分流说明
E03 王五 销售 专员 仍按键对齐：本月有、上月无

【处理后：流失】

工号 姓名 部门 职级 分流说明
E05 钱七 财务 专员 仍按键对齐：上月有、本月无

【处理后：变更】

（0 行） 说明
— 赵六职级仍是主管；部门变化本条不比，变更表为 0 行

逻辑详解：赵六职级仍是主管，变更表应为 0 行。新增、流失仍按键有没有对齐来算，不受「只看职级」影响。源表只读。

场景 3：两侧键名不同、自定义三路表名

业务背景：仓库要把当前库存对上次快照。当前侧键叫「货号」，上次侧键叫「商品编码」；三路结果要用业务名「新进 / 出库 / 数量变动」，而不是默认的「_新增 / _流失 / _变更」。

【处理前：库存当前（新侧）】

货号 品名 数量
A01 水杯 10
A02 毛巾 5
A03 杯子 8

【处理前：库存上次（旧侧）】

商品编码 品名 数量
A01 水杯 10
A02 毛巾 3
A04 纸巾 20

【执行提示词】

对比 “库存当前” 和 “库存上次”，当前侧用货号、上次侧用商品编码对齐。新增输出 “新进”，流失输出 “出库”，变更输出 “数量变动”。

【处理后：新进】

货号 品名 数量 分流说明
A03 杯子 8 当前有、上次无

【处理后：出库】

商品编码 品名 数量 分流说明
A04 纸巾 20 上次有、当前无

【处理后：数量变动】

货号 品名 [库存上次]_数量 [库存当前]_数量 变更字段
A02 毛巾 3 5 数量

逻辑详解：键可以异名映射（货号 ↔ 商品编码）。三张结果用提示词起的名字。A01 两边数量相同，三路都不出现。源表「库存当前」「库存上次」只读。

五、 常见问题与操作贴士（FAQ）

Q1：两边都有且字段没变的行，会出现在哪张结果表？

答：三张结果里都不会出现。本节点只输出新增、流失、变更；完全一致的行被有意排除，避免复核清单被「没变化」淹没。源表行数不变。

Q2：只点一个结果名、又不说三路，或某一侧工号重复，会怎样？

答：只点一个结果名、又不说三路，本节点应拒绝。某一侧键不唯一会失败，不会静默去重——请先用「表操作」把键整理唯一，再做对比。

Q3：「只看职级」会不会把新增、流失也收窄？

答：不会。新增、流失仍按键有没有对齐来算；「只看某几列」只影响变更这一路。赵六部门变了、职级没变时，变更表可以为 0 行，但新进与流失仍在。

Q4：表对比和「表格合并」「匹配填充」该怎么选？

答：两表拼成一张请用「表格合并」。按键把字段填回原表请用「匹配填充」。单表筛行请用「筛选器」。本节点不是 Excel 单元格逐格差异分析。

六、 关联算子导航